К концу 2025 года в России резко выросло число сотрудников, переведённых на неполный рабочий день, сокращённый график или находящихся в простое. В четвёртом квартале таких насчитали 1,6 млн человек. Это максимум со второго квартала 2020 года, когда страна переживала первую волну пандемии коронавируса. Данные приводит Центробанк в своём докладе.
Чаще всего режим неполной занятости вводили предприятия трёх секторов:
- нефтедобыча;
- металлургия;
- строительство;
- автопроизводство.
ЦБ объясняет тенденцию падением спроса на продукцию и стремлением компаний избежать массовых увольнений. Проще говоря, бизнес выбирает «половинчатые» меры: людей не выгоняют, но и платить полную зарплату не могут. Формально человек числится трудоустроенным, не пополняет армию безработных и не встаёт на биржу. Но реальные доходы падают пропорционально сокращению часов. При этом многие компании, переведя персонал на неполный день, замораживают и премии, и индексацию.
Парадокс в том, что официальная безработица в России остаётся на исторических минимумах — около 2,2%. Но эта цифра скрывает реальную напряжённость. С одной стороны — дефицит рабочих рук в одних отраслях. С другой — вынужденные простой и сокращение ставок в других.
Эксперты не ждут массового возврата к полной занятости в ближайшие месяцы. Если спрос на продукцию базовых отраслей не восстановится, компании продолжат экономить на персонале, используя неполный график как альтернативу увольнениям. А это значит, что 1,6 млн — не предел.
Источник: данные Центробанка РФ
От ИА «Легитимист»: А мы зададимся вопросом о наличии в России дефицита рабочей силы, требующего привлечения в страну иностранцев, увеличения пенсионного возраста и допускаемого законом лимита сверхурочных работ.
